Багато фахівців вважають, що штучний інтелект не зможе повною мірою замінити людей у сфері закупівель.
Все частіше організації впроваджують штучний інтелект у різних галузях, але до повної заміни людської праці ще дуже далеко, повідомляє джерело.
Наприклад, “Vodafone Україна” активно використовує можливості ШІ, але це не призводить до скорочення працівників.
“Ми не здійснюємо звільнення співробітників через інтеграцію ШІ. Вважаємо штучний інтелект не як заміну, а як інструмент, що допомагає працівникам. ШІ виконує рутинні завдання, прискорює процеси та зменшує навантаження на операційні функції. Вивільнений час працівники можуть використовувати для складніших завдань, що потребують людської креативності та фаховості”, – зазначив директор департаменту розвитку цифрових продуктів Сергій Бориславський.
У сфері закупівель також застосовуються технології ШІ, але переважно для рутинних завдань. За словами CEO IPSM Марини Трепової, результати опитувань є досить оптимістичними для найманих працівників: 80% респондентів вважають, що штучний інтелект не зможе повністю замінити людей у сфері закупівель.
“Професія закупівельників зазнає змін: завдяки ШІ зменшується обсяг рутинних завдань. Наша діяльність стає більш аналітичною і стратегічною. Звісно, комунікативні навички залишаються важливими: soft skills набувають ще більшого значення, особливо мистецтво ведення переговорів”, – прокоментувала Трепова.
Експерти також вважають, що штучний інтелект може змінити робочі процеси, але не витіснити людей з ринку.
“Питання про повну заміну (людей) ще не на часі. Але вже сьогодні зрозуміло, що багато професій вимагатимуть вміння ефективно працювати з ШІ. Так само, як колись було потрібно навчитися користуватися Excel або Word, сьогодні варто освоювати ШІ-інструменти”, – зазначив заступник директора Конструкторського бюро інформаційних систем КПІ ім. Ігоря Сікорського, ІТ-консультант Андрій Губський.
Він навів приклади професій, які потребують цієї навички в першу чергу: контент-менеджери, розробники, оператори служб підтримки, HR-спеціалісти, аналітики та копірайтери.
Директорка Smart Corporate Service LTD Олена Нусінова підкреслила, що штучний інтелект може бути корисним помічником, але без людського досвіду та знання специфіки компанії його застосування стає неефективним.
Інші новини про штучний інтелект
Згідно з новими дослідженнями, штучний інтелект ускладнює пошук роботи для початківців у таких областях, як розробка програмного забезпечення та обслуговування клієнтів.
Згідно з дослідженням Стенфордського університету, за останні три роки кількість робочих місць зменшилася на 13% для тих, хто лише починає свою кар’єру в галузях, найбільше підданих впливу ШІ, таких як бухгалтерія, розробка та адміністративна підтримка.
Модель Nano Banana від Google дозволяє усього за два кліки суттєво редагувати зображення до бажаного вигляду. Серед можливостей нової ШІ моделі – відтворення фотографій користувачів у різному одязі на фоні обраних ландшафтів.
