Українці подали через платформу «Резерв+» більше 110 000 заявок на військові вакансії, серед яких 4253 стосуються IT-спеціальностей.
Про це повідомили в Міністерстві оборони України.
На одну IT-вакансію в силах оборони претендує 10 кандидатів. Найбільший попит зараз спостерігається на такі посади:
- Backend/Frontend розробники;
- Системні адміністратори;
- QA інженери;
- Дата-аналітики;
- Продуктові менеджери.
«Якщо розглядати статистику в „Резерв+“, ситуація виглядає досить стабільно. Загалом за весь час IT займає 8 місце за кількістю відгуків. У перші чотири місяці надійшло 1942 відгуки, у другі чотири – 2311», — зазначили в Міністерстві.
Кількість відкритих вакансій також збільшилася — з 114 до 156. Це свідчить про зростання попиту на IT-фахівців в армії.
«Цей напрямок входив до топ-5 за кількістю відгуків на сайті наших партнерів. Однак „Резерв+“ має ширше охоплення, що впливає на розподіл поданих заявок на вакансії», — додали в Міноборони.
Детальніше про нововведення в „Резерв+“, процес рекрутингу в армію та зміни у проходженні військово-лікарняної комісії розповіла заступниця міністра оборони з цифровізації Катерина Черногоренко в інтерв’ю.
