Компанія «Нова Пошта» розпочала масштабні звільнення своїх працівників. Протягом майбутніх місяців лише близько 25% з 40 співробітників відділу маркетингу і комунікацій залишаться на своїх посадах, решту переведуть у інші підрозділи. Причиною звільнень стала реструктуризація організації.
Цю інформацію підтвердив співвласник компанії Володимир Поперешнюк, про що повідомляє Forbes.
Згідно з даними DOU, ця хвиля скорочень не зачепить IT-компанію Nova Digital, яка є частиною групи Nova. Наразі в цій організації триває набір нових працівників, і на DOU опубліковано 24 вакансії. Шукають фахівців у галузі фронтенду, тестування, бізнес-аналітики та HR. Додатковий коментар компанії очікується найближчим часом.
Звільнення торкнуться працівників у сферах зовнішніх, внутрішніх і міжнародних комунікацій, а також корпоративної соціальної відповідальності. Вже кілька десятків співробітників покинули свої посади, серед яких директорка з управління репутацією Олена Плахова, яка приєдналася до команди у 2020 році. У попередніх інтерв’ю вона ділилася, як «Нова Пошта» пережила наслідки війни, відновила свій дохід і почала виходити на міжнародні ринки.
Що відомо про реструктуризацію компанії
У березні 2025 року компанія представила програму реструктуризації під назвою NOVA IDEA. Серед іншого, в рамках оптимізації буде застосовано реформу DOGE. Ці зміни торкнуться всіх департаментів і можуть вплинути на 7000 офісних працівників.
Володимир Поперешнюк також повідомив, що програма охоплює приблизно 30% працівників, що «не беруть участі у доставці посилок», і це число планується зменшити до 10-15%.
Приблизно половину з цих працівників планують звільнити або перевести на нові посади до кінця року — це вже стосується 2000 осіб. Зазначимо, що «Нова Пошта» є одним із найбільших роботодавців в Україні. Наприкінці 2024 року в компанії працювало понад 33 тисячі людей, а витрати на персонал зросли до 12,6 млрд грн.
