У 2025 році технологічна галузь досі переживає хвилю масштабних звільнень. У минулому році більше 150 тисяч співробітників втратили роботу в 549 компаніях, згідно з даними незалежного сервісу відстеження скорочень, Layoffs.fyi. Вже в поточному році понад 22 тисячі працівників зіткнулися з подібною долею, і тільки в лютому зафіксовано вражаючі 16 084 звільнення.
Слідкуючи за цими подіями, можна помітити, що втрати робочих місць мають серйозний вплив на інновації в галузі. В умовах, коли компанії активно впроваджують штучний інтелект і автоматизацію, такі скорочення підкреслюють людський вимір технологічного прогресу і його наслідки для працівників.
У цьому матеріалі ми надамо докладний список відомих скорочень у технологічному секторі 2025 року, який регулярно оновлюється.
Несприятливі тенденції в галузі
В грудні 2025 року компанія Zebra Technologies закриває бізнес в автономних мобільних роботах, що виник після придбання Fetch Robotics. Більшість працівників повинні покинути компанію до кінця року. У свою чергу, Amazon цілком здійснить скорочення 84 працівників у Сіетлі та Белв’ю, що вплине на посади у інженерних, рекрутингних та продуктивних підрозділах.
Крім того, ізраїльський стартап Lusha звільняє близько 24 працівників (близько 8% своєї робочої сили) в рамках реорганізації. Компанія Tenstorrent, розташована в Санта-Кларі, повідомляє про скорочення 7.5% персоналу, переорієнтуючи свої зусилля від корпоративних замовлень до індивідуальних розробників.
Вплив на великих гравців
Крупні компанії, такі як Intel, HP та Apple, також не залишаються осторонь. Intel продовжує свій план щодо скорочення робочої сили, а HP оголошує про звільнення 4-6 тисяч працівників у найближчі три роки. Apple, що обмежує деякі вакансії у сферах продажу для бізнесу, шкіл та урядових агентств, також стикається з подібними викликами.
В результаті фінансової адаптації компанії планують закрити кілька офісів, а також зменшити витрати в відділах. Наприклад, Playtika оприлюднила плани на звільнення майже 800 працівників, що становить 20% загальної кількості робочих місць.
Поглядаючи в майбутнє
Скорочення в технологічному секторі свідчить про серйозні зміни на ринку праці, що можуть загрожувати інноваціям і загальному розвитку компаній. Підприємства стикаються з необхідністю працювати більш ефективно в умовах прискореної автоматизації, що закономірно призводить до скорочення робочих місць. У той час як спостерігаються значні інвестиції в новітні технології, важливо не забувати про людей, які стоять за цими інноваціями.
Такі зміни ставлять питання про баланс між розвитком технологій та соціальною відповідальністю компаній. Готові інвестори та підприємства досягти успіху в громадах, в яких вони працюють? Час покаже.
