Фахівці вважають, що штучний інтелект може замінити деякі професії, проте він також відкриє нові можливості на ринку праці.
До професій, які залишаться менш вразливими до впливу ШІ, можна віднести медсестер, фахівців з забору крові, працівників, які працюють з небезпечними матеріалами, малярів і бальзамувальників, як зазначається у матеріалі Euronews.
У той же час, штучний інтелект має найбільший вплив на вакансії початкового рівня в різних секторах, включаючи маркетинг, адміністрацію та HR, оскільки він може взяти на себе багато рутинних завдань.
Аналітик компанії Zacks Investment Research Браян Хейс говорить, що технічні спеціалісти, які вміють використовувати штучний інтелект і допомагають компаніям запроваджувати нововведення, будуть користуватись великим попитом.
Він також зауважує, що хоча штучний інтелект справді замінить певні робочі позиції, він водночас “створить багато нових вакансій”.
За інформацією європейського сайту з вакансіями Indeed, за останні 5 років кількість пропозицій у IT-індустрії зменшилась на 36%. Причини цього явища пов’язані не лише з бажаннями компаній замінити людей технологіями.
Експерти зазначають, що в багатьох випадках зменшення штату є способом отримати кошти на впровадження штучного інтелекту, оскільки витрати на електроніку, обладнання, дата-центри та їх енергію є значними.
Онлайн-ринок праці – останні тенденції
Згідно з даними OLX Робота, у червні ринок праці в Києві зазнав змін у порівнянні з минулим роком. У столиці суттєво змістився список найпопулярніших вакансій, зокрема, найбільше відгуків у червні отримала позиція різноробочого в категорії “Будівництво”.
Раніше повідомлялося, що середня зарплата українського IT-спеціаліста в Польщі становить 3 500 доларів. Важливо зазначити, що фахівці з понад 5-річним досвідом в середньому отримують 5 000 доларів, тоді як ті, у кого менше ніж 3 роки досвіду, заробляють приблизно 1 150 доларів.
