Intel скорочує штат та переглядає плани на розвиток
У квітні компанія Intel намагалася повідомити про скорочення без офіційних заяв. «Ми не встановлювали ціль щодо зменшення чисельності працівників», – прокоментувала прес-секретар Інтел Софі Метцгер. Проте з того часу компанія звільнила тисячі співробітників, а під час звіту про фінансові результати за II квартал 2025 року стало відомо, що Intel планує значно скоротити свій штат. Компанія вирішила відмовитися від запланованих проектів у Німеччині та Польщі, закрити виробничі та тестові потужності у Коста-Риці, а до кінця 2025 року залишити близько 75 000 основних працівників.
На кінець 2024 року в Intel працювало 109 800 людей, з яких 99 500 були основними працівниками. Відтак, у 2025 році компанія вимушена звільнити близько 24 000 осіб, що становитиме приблизно чверть від загальної чисельності.
Під час конференції з фінансовими результатами генеральний директор Intel зазначив, що компанія надмірно інвестувала в нові заводи, навіть не забезпечивши достатній попит, і що її виробничі потужності стали «непотрібно фрагментованими». Він підкреслив, що компанія повинна збільшувати свою продуктивність у міру виконання фактичних завдань.
«Я не поділяю думку, що якщо ви це збудуєте, вони прийдуть. Під моїм керівництвом ми будемо будувати те, що потрібно клієнтам, у той час, коли це їм потрібно», – зазначив він.
У Німеччині та Польщі, де Intel планувала інвестувати десятки мільярдів доларів в нові виробництва, компанія вирішила повністю відмовитися від цих проектів. Хоча Intel має присутність в Польщі з 1993 року, компанія не підтвердила закриття своїх дослідницьких та розробницьких підрозділів у цій країні.
Щодо Коста-Рики, де Intel працює з більш ніж 3400 співробітниками, компанія планує «консолідувати свої виробничі та тестові потужності в Коста-Риці з більшими майданчиками у В’єтнамі». Проте Метцгер повідомила, що понад 2000 працівників у Коста-Риці залишаться, працюючи у сфері інженерії та корпоративного управління.
Компанія також зменшує темпи будівництва в Огайо, «щоб упевнитися, що витрати відповідають попиту на ринку». Тим не менше, фінансовий директор Intel повідомив про продовження інвестицій у цьому регіоні.
На даний момент невідомо, чи затримаються скорочення після початку другого півріччя, але сьогодні Intel заявила, що вже «виконала більшість з плану щодо скорочення чисельності співробітників, який було оголошено минулого кварталу, скоротивши штат приблизно на 15 відсотків».
Зокрема, через витрати у розмірі 1,9 мільярда доларів на ці звільнення та реструктуризацію, Intel продовжує зазнавати фінансових втрат. Компанія повідомила про збитки у 2,9 мільярда доларів при доході в 12,9 мільярда доларів за квартал. Незважаючи на бум штучного інтелекту, бізнес з обробки даних Intel зріс лише на 4% до 3,9 мільярда доларів, тоді як продажі ПК знизилися на 3% до 7,9 мільярда доларів. Виробництво чіпів для інших замовників зросло на 3% до 4,4 мільярда доларів.
Компанія повідомила, що на шляху до скорочення витрат на 17 мільярдів доларів протягом року і що один з нових чіпів для ноутбуків вже на етапі виробництва. «Перший процесор Panther Lake повинен почати відвантаження пізніше цього року, з додатковими варіантами в першій половині 2026 року».
Продовжаться також роботи зі створення чіпів Nova Lake, запуск яких запланований на кінець 2026 року. Генеральний директор зазначив, що він особисто візьме на себе відповідальність за кожен новий дизайн чіпа, впроваджуючи політику, що вимагає особистого затвердження усіх значних розробок перед початком виробництва.
У той же час Intel продовжить нарощувати виробництво своїх популярних, але раніше дорогих чіпів Lunar Lake в наступному кварталі.
Керівник компанії обіцяє анонсувати нові керівні кадри для підрозділу з обробки даних у наступному кварталі та надати більше інформації щодо стратегії повноцінного рішення в сфері штучного інтелекту найближчим часом.
Виправлення, 24 липня: Спочатку неправильно було розраховано, що Intel скоротить приблизно 33 000 працівників, але фактична цифра повинна бути близько 24 000. Компанія зазначила, що досягне 75 000 основних працівників, але цифра в 108 900, з якою ми порівнювали раніше, включала працівників інших підрозділів, а не тільки основних співробітників, яких було 99 500.
