Оборонні компанії отримають можливість наймати працівників незважаючи на розшуки ТЦК

Оборонні компанії отримають можливість наймати працівників незважаючи на розшуки ТЦК

Президент України Володимир Зеленський підписав новий закон, який дає можливість оборонним підприємствам та компаніям критичної інфраструктури тимчасово бронювати своїх працівників від мобілізації, навіть у випадках наявності порушень військового обліку.

Цю інформацію оприлюднено на офіційному сайті Верховної Ради.

Ключові зміни:

  • Бронюванню підлягають всі військовозобов’язані працівники критично важливих підприємств, які мають або не оформлені військово-облікові документи, або не перебувають на військовому обліку, або не уточнили персональні дані.
  • Такий вид бронювання діє один раз на рік і триватиме 45 днів, протягом яких працівник має усунути виявлені порушення (пройти медичну комісію, оформити необхідні документи, оновити дані тощо). Після успішного усунення порушень, він може бути заброньованим за звичайними підставами.
  • Легалізація порушення правил військового обліку не знімає відповідальності з працівників.

Нові правила бронювання з листопада

З 1 листопада 2025 року вступлять у силу оновлені процедури оформлення та продовження відстрочок від мобілізації. Всі процеси будуть переведені в цифровий формат, і більшість відстрочок можна буде оформити через застосунок «Резерв+». Для тих, хто не користується смартфонами, прийом документів відбуватиметься в Центрах надання адміністративних послуг — військові комісаріати більше не прийматимуть документи безпосередньо.

Відстрочки, на які можна буде отримати підтвердження з державних реєстрів, продовжуватимуться автоматично. Це стосуватиметься осіб з інвалідністю, батьків трьох і більше дітей, студентів, викладачів, родин військовослужбовців та інших категорій населення. За даними уряду, автоматичне оновлення охопить понад 600 тисяч людей.

Паперові довідки про відстрочку скасовуються — їх замінює електронний документ у «Резерв+» з QR-кодом. Цей документ можна буде переглянути на екрані смартфона або роздрукувати через додаток чи «Дію» — обидва варіанти матимуть однакову юридичну силу.