Кевін Кантерра з Нью-Мексико втратив свою посаду внаслідок того, що надто успішно виконав доручення начальства. Його запросили інтегрувати штучний інтелект в повсякденні процеси.
Як повідомляє Futurism, чоловік відпрацював 17 років в освітній IT-компанії. Коли керівництво закликало працівників “активніше використовувати ChatGPT”, він став одним з перших, хто відгукнувся.
Кантерра швидко навчився формулювати запити та використовував чат-бота для створення текстів, проведення досліджень і аналізу даних, при цьому уважно редагуючи результати вручну.
Я сприймав ШІ як свого партнера. Моя продуктивність досягла неймовірних показників, – поділився він.
Однак через кілька місяців компанія зазнала “оптимізаційних змін”: його та десятки інших співробітників замінили штучним інтелектом, який він сам допомагав інтегрувати в робочі процеси. Напередодні звільнення керівник запевняв, що не варто переживати, адже ChatGPT “не замінить людей”.
Кантерра не єдиний в цій ситуації. Згідно з інформацією ЗМІ, дедалі більше IT-компаній скорочують штати, замінюючи спеціалістів “інтелектуальними агентами”. Нещодавнє дослідження показало, що 95% таких реалізацій призвели до хаосу та погіршення якості роботи.
Історія Кевіна стала символом нової дилеми для працівників: вивчати ШІ і ризикувати втратити свої місця, або ж чинити опір і відставати від розвитку, зазначили в Futurism.
